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时间：2020-12-23 来源：
为适应我县教育事业发展，充实我县幼儿园的师资力量，改善教师队伍结构，决定面向社会公开招聘幼儿园人事代理教师。具体事项公告如下：公开招聘教育局下属幼儿园共计30名人事代理幼儿教师。本次招聘采取面向社会统一招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。1、遵纪守法，热爱教育工作，身体健康，有强烈的事业心和责任感，具有良好的品行和职业道德。2、具有临西县户籍或父母、配偶一方具有临西县户籍的；应届毕业生及研究生不受户籍限制。3、年龄要求30周岁以下（1989年12月21日后出生）；双学士学位、研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁（1984年12月21日后出生），凡涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。5、须具有幼儿园教师资格证。因受疫情影响，根据最新政策，无幼儿园教师资格证的2018、2019、2020年未就业的学前教育专业毕业生，可先报名参加招聘考试，相应资格的教师资格证书须在聘用后1年试用期内取得，未按时取得的解除聘用合同。通过临西县人民政府网、人社临西公众号、临西县公开招聘报名系统等发布招聘公告。（1）报名时间：2020年12月21日--12月24日本次招聘采取网上报名的方式。考生请通过下方链接网站（临西县公开招聘报名系统，以下简称招聘系统）进行报名、资格审查结果查询、打印准考证、成绩查询、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录招聘系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考的条件，认真阅读《报名息》和《诚承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚承诺书》，对提交审核的报名息的真实性负责，提交的报名申请材料应当真实、准确。报名考生如与工作单位签订就业协议或聘用合同等劳动形式的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供一切后果由考生本人负责（招聘组织单位不涉及劳动纠纷）。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。②按照《报名表》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。个人照片要求：必须为近期、正面、免冠彩色证件照。③考生“提交”后息将被锁定，考生在提交报名息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果。通过资格初审的，按照规定的时间下载准考证，未通过资格审查的将不予报考。一般情况下，资格初审在报名结束后的48小时内回复审核结果。④打印《准考证》。资格初审通过的考生，登录招聘系统打印《准考证》，考试时间及地点均以准考证为准。⑤开考比例对招聘人数与报考人数之比原则上不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。⑥考生务必牢记：报名截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，资格复审及考试期间务必保管好个人证件和息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任考生本人自负。1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、评分的方式进行。内容主要包括学前教育专业知识、教材教法、职业道德和教育基础知识等综合知识，成绩采用百分制，考试时限为120分钟。2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。3、笔试作弊经核查属实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理处理规定》执行。4、查询成绩，按规定的时间考生可登录招聘系统查询成绩，根据核定的最低合格分数线确定进入资格复审的人选。2、按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序1:1.5的比例（小数点后进整位），确定参加复审的人选，笔试成绩末位并列者，同时进入，复审通过方可进入面试环节。资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历等材料。如有未通过资格复审者，可按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序依次递补审核。3、考生进行现场资格复审，须本人到场，不得委托他人，并提供下列原件及复印件:②考生本人毕业证及报到证（含学网学历证书电子注册备案表）；③考生本人身份证、户口本（配偶或父母一方具有临西县户籍的需提供相关证明）；④考生本人的幼儿园教师资格证（2018、2019、2020年未就业学前教育专业毕业生无资格证的可先报名参加招聘考试，相应资格的教师资格证书须在聘用后1年试用期内取得）。4、资格复审地点：县人力资源和社会保障局（长江路与永济街交叉路口）三楼人事人才股进行现场资格复审；以上有效证件均需提供原件及复印件（审查完成后只留存复印件备案），未在规定时间内提交有关材料进行资格复审的视为自动放弃；报名所需的各类证件必须真实有效，凡报名表填写息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经核实将取消考试资格或聘用资格。采取才艺展示的方式进行。时间5分钟，展示形式自定，所需乐器、道具、绘画材料等自备。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。2、总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩，满分100分；笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。根据招聘人数与考生1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选。比例内末位考生总成绩并列，依次按以下顺序确定进入体检考察人选：市级及以上道德模范及提名奖获得者、县级及以上疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、具有幼儿园教师工作经历者、面试成绩较高者。如以上情况均相同，采取加试的办法确定最终人选。3、面试时间具体详见招聘系统的公告通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。1、体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检时间、地点另行通告。2、对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质与应聘资格条件等情况，同时对考生个人档案进行审核。因体检、考察不合格或主动放弃等原因，造成岗位空缺的，按照总成绩，由高到低的顺序依次递补。3、经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上进行公示，公示期7个工作日，进入公示期后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照规定程序办理人事代理聘用手续。县教育局负责按照岗位总成绩由高分到低分进行选岗，按照国家相应规定实行试用期（试用期12个月），试用期内执行见习工资标准，试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。聘用的人事代理幼儿教师享受县在编教师同等待遇，所需经费纳入财政列支，并按照相关规定为其缴纳社会保险。因处于疫情期间，请考生在招聘期间务必全程主动好佩戴口罩，做好防护措施。参加应聘考试的考生入场前要出示健康码备查并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员，应主动提供考前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求造成疫情扩散责任自负。有发热症状以及参加应聘考试前有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试等工作。考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。考生应及时通过临西县公开招聘报名系统网站了解发布的更新通知息，因本人原因错过重要息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。咨询时间：工作日期间上午8：30-12：00下午13：30-17：30咨询电话：0319-8560061 8568136 8569276
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