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【河北永康房地产开发集团有限公司】招聘策划经理、策划主管、销售主管、渠道主管、投资顾问、渠道专员、会计、水暖设计师、建筑设计师等

时间:2021-09-17 来源:

公司简介:
河北永康房地产开发集团成立于2002年,以房地产开发为主业,同时涉足物业服务、机械制造、物流、贸易、投融资等多个领域,业务范围辐射全国。永康集团以深厚的企业实力,植根城市建设中心,致力区域发展,更以卓越的开发理念和优秀的建筑品质,成就非凡的业绩。
招聘岗位:

一、策划经理1名

薪资:9K-14K
岗位职责:
1、编制年度项目营销总体推广计划(即全案),制定项目周、月度、季度、年度推广计划和策划方案,并完成相关细案;
2、指导、监督项目的阶段性推广活动及售楼处功能分区、案场包装、广告媒体选择及发布等工作;
3、对项目形象、包装、推广、公关等工作所需设计稿与文字内容提出意见与建议,并对关键工作进行审核;
4、负责策划推广方案的贯彻执行,同各项目策划推广公司对接;
职位要求:
1、教育经历:专科及以上学历。市场营销、经济管理、房地产等相关专业优先;
2、工作经验:2年以上房地产项目策划、销售推广经验、熟悉房地产市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验。

二、策划主管2名

薪资:6K-10K
岗位职责:
1、协调、辅助项目现场营销团队对项目的包装、销售道具管理工作;
2、组织、实施营销企划及推广企划的调研工作,形成指导性文件;
3、组织、实施本项目营销推广活动的统计、跟踪管理及后期活动评估工作;
4、依据对营销推广工作的监控与评估,协助、参与营销推广计划的调整工作;
5、协助部门经理,参与对项目营销计划与任务目标进行监管与考核;
6、负责协调、辅助项目现场营销团队各项目整体、年度、季度、月度营销费用的使用统计分析工作;
7、建立、更新、管理营销类合格供方品牌库;
8、协调、辅助项目现场营销团队对项目的包装、销售道具管理工作;
9、执行市场数据收集、使用平台的日常更新与维护,推进平台功能完善;
10、负责整理、分析目标市场房地产产品类型、价格、热销户型等相关息,编制相关分析报告。
任职资格:
1、市场营销、广告策划、房地产经济等专业-大专及以上学历;
2、5年以上房地产营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3、了解房地产市场、金融行业市场,熟悉销售各环节流程;
4、熟悉房地产开发流程及销售相关环节;
5、具备出色的分析解决问题能力、语言表达能力,较强的组织协调及沟通能力为人正直,忠诚守,工作严谨,保密性强,具有良好的敬业精神与责任感。

三、销售主管2名

薪资:10K-15K
岗位职责:
1、完成本组销售及销售回款任务;
2、根据年度经营计划,协助制定项目各阶段销售计划;
3、进行市场调研,了解商业地产市场竞争情况和客户需求。
任职资格:
1、年龄要求:40岁以下;
2、有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;
3、具有良好的组织协调能力和书面表达能力;
4、熟练使用办公设备。

四、渠道主管1名

薪资:10K-15K
岗位职责:
1、负责渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理工作;
2、及时了解市场动态,实现政策为项目业务提供支持;
3、组织、执行对本项目合作渠道的专业知识、技能的培训计划及培训内容的制定,组织、实施对项目合作渠道培训后的效果评估整理工作;
4、组织、实施定期汇总渠道数据统计,编制相关报表,监督项目销售计划的执行情况;
5、进行深入分析客户息、渠道数据,提出改进渠道工作的合理化建议。
任职要求:
1、40岁以下,营销客服、社会工作、经济管理类相关专业—大专及以上学历;
2、3年以上渠道整合相关工作经验;
3、具有超前的现代客户服务的理念,深刻了解客户需求;
4、熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规;
5、了解客服息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件;
6、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力强,很强的危机处理能力,客户需求导向。

五、投资顾问12名

薪资:8K-12K
岗位职责:
1、熟悉掌握楼盘的全部情况,能给客户提出合理化建议,回答客户提问;
2、服从企业安排,积极工作,抓住时机销售企业开发的楼盘;
3、善于表达但不夸夸其谈,诚待人,保持和客户之间的良好关系,为企业树立良好形象;
4、与客户订立合同,及时将合同上交售楼主管审核执行;
5、积极做好售后服务工作,拜访客户,获得楼盘反馈息;
6、每天向售楼主管汇报工作情况,定期进行工作总结;
7、负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作,并及时完成《客户来访登记表》《客户息反馈表》《来电客户登记表》。
任职要求:
1、40岁以下,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,形象气质佳;
2、1年以上销售工作经验,行业不限,有商业地产销售经验优先;
3、具备较强的学习能力、计划推进能力、出色的人际沟通能力,发现与解决问题的能力;责任心强,能够承担较强的工作压力。

六、渠道专员1名

薪资:5K-8K
岗位职责:
1、负责渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理工作;
2、及时了解市场动态,实现政策为项目业务提供支持;
3、组织、执行对本项目合作渠道的专业知识、技能的培训计划及培训内容的制定,组织、实施对项目合作渠道培训后的效果评估整理工作;
4、组织、实施定期汇总渠道数据统计,编制相关报表,监督项目销售计划的执行情况;
5、进行深入分析客户息、渠道数据,提出改进渠道工作的合理化建议。
任职要求:
1、40岁以下,营销客服、社会工作、经济管理类相关专业—大专及以上学历;
2、1年以上渠道整合相关工作经验;
3、具有超前的现代客户服务的理念,深刻了解客户需求;
4、熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规;
5、了解客服息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件;
6、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力强,很强的危机处理能力,客户需求导向。

七、会计1名

薪资:3.5K-4.5K
岗位职责:
1、根据国家会计法规和集团公司的有关要求,负责对企业各项经济业务进行会计核算,如实反映企业的财务状况和经营成果;
2、登记银行日记帐目,编制《银行存款余额调节表》及其它相关帐表;
3、审核公司的原始凭证并编制记账凭证,登记总账及明细账;
4、协助提出优化会计核算及运行体系建议;执行集团会计电算化工作,对有关财务及资产的数据进行收集、传递、加工、处理、存储和管理的各种系统进行的管理;
5、审核工程付款,主要包括:票据的审核、签批程序的审核、工程进度及付款条件的审核和工程成本的合理分配。
任职资格:
1、会计类等相关专业大专以上学历及会计师资格,两年以上会计相关工作经验;
2、精通财务处理,熟练应用各种财务软件及办公软件;
3、能独立完成工作,较强的团队协作能力;
4、具备良好的职业道德、富有责任心,沟通能力强,能承受一定工作压力。

八、水暖设计师1名

薪资:10K-15K
岗位职责: 
1、参与各项目工程设计方案论证、施工图会审、设计交接;
2、对各项目工程方案设计、扩初设计、施工图设计中的水暖工程技术进行把关;
3、参与向水暖设计单位提供设计条件或要求,组织各项目工程水暖设计出图;
4、负责施工过程中水暖工程技术支持;
5、负责竣工验收技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,水暖工程、暖通工程等相关专业;
2、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,熟悉水暖工程规范及水暖工程设计流程;
3、较强的表达能力、服务意识、应变反应能力、沟通协调能力。

九、建筑设计师1名

薪资:10K-15K
岗位职责:
1、参与项目前期规划,方案设计等技术管理工作;
2、负责施工图设计的沟通和控制,监督施工图设计;
3、协调各专业之间的配合工作;
4、参加各项目施工图纸的会审工作,并提出优化意见;
5、审核设计变更,并监督变更的实施;
6、有良好的沟通能力和现场经验,能指导项目部保证图纸的落实;
7、熟练使用word、office等办公软件,熟练使用CAD、skp、PS等制图软件。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,对后期建筑施工图工作精通;
2、3年以上设计院同岗位工作经验,熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,熟悉设计规划及设计流程;
3、具有良好的沟通能力及工作责任心,具备较强团队合作精神;
4、有房地产开发公司工作经验优先。

十、景观设计师1名

薪资:10K-15K
岗位职责:
1、负责与景观设计单位及相关公司的日常联系、协调工作;
2、负责对景观设计单位各阶段的设计成果进行评判、优化及修改;
3、负责在园林施工期间对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作,以确保所有工程按图施工;
4、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
5、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、参与工程竣工验收;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;年龄在45岁以内;
2、工民建等相关专业,具有初级或中级职称优先;
3、3年以上相关工作经验;
4、熟悉国家建筑工程技术和质量规范及相关标准;
5、有责任心,性格沉稳,办事细致、耐心、干练;
6、爱岗敬业,并具有良好的职业道德,具有高度的责任感、敬业精神和团队意识。

十一、结构设计师1名

薪资:10K-15K
岗位职责:
1、参与各项目工程建筑设计方案论证、施工图会审、设计交接;
2、对各项目工程方案设计、扩初设计、施工图设计中的工程结构技术进行把关;
3、参与向工程结构设计单位提供设计条件或要求,组织各项目工程结构设计出图;
4、对各项目工程结构技术进行指导与支持;
5、负责对工程结构变更进行技术审查;
6、负责解决图纸中出现的工程结构技术问题;
7、参与影响结构安全的工程验收工作,对工程结构中存在的问题及时提出整改。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,工程力学、结构力学、土木工程相关专业;
2、有3年以上设计院工作经验,熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,熟悉结构规范及结构设计流程;
3、具有良好的沟通能力及工作责任心,具备较强团队合作精神;
4、有较强保密意识,对公司一切息及资料保密。

十二、按揭专员1名

薪资:4K-6K
岗位职责:
1、负责房地产交易合同网上录入等业务办理;
2、协助客户完成合同的签订及归档工作;
3、负责网签数据的统计及汇总;
4、负责接收销售人员提供客户的按揭贷款资料并初步审核,配合客户办理 贷款手续;
5、负责跟踪银行、公积金审批进度,积极配合银行、公积金加快审批速 度,确保审批通过后及时放款;
6、负责统计按揭贷款的放款数据并建立台帐;
7、协助银行办理他项权登记证明;
8、完成上级交代的其他事务性工作。
任职要求:
1、专科以上学历,1年以上银行或者大型地产公司同等岗位从业经验;
2、良好的语言表达、文字书写、沟通协调能力;熟练使用office办公软件;
3、了解房地产开发流程,熟悉房地产销售流程、营销策划流程及相关法律法规;
4、有较强的团队协作能力、抗压能力。

十三、销售秘书1名

薪资:4K-6K
岗位职责:
1、公司制度的传达、执行、监督;
2、做好考勤管理,记录销售现场的考勤情况,每月按时提交排班表和考勤表;
3、现场办公设备的保管、使用、维护、保养,出现问题保修及时,办公用品领用管理;
4、统计销售、回款数据,编制销售报表,销售台账更新,及时将销售情况反映在“销售情况一览表”;
5、协助销售经理做好部门内部会议记录等工作;
6、销售回款欠款催缴,与财务核对销售数据;
7、组织、执行对本项目销售体系的专业知识、技能的培训计划及培训内容的制定;
8、组织、实施对项目公司销售体系培训后的效果评估整理工作。
任职要求:
1、35岁以下,形象气质佳;
2、熟悉房地产开发流程及销售相关环节;
3、熟练使用常用的办公软件;
4、具备较强的学习能力、计划推进能力、出色的人际沟通能力,发现与解决问题的能力;责任心强,能够承担较强的工作压力。

十四、客户关系专员2名

薪资:3K-4K
岗位职责:
1、案场巡检;
2、重点客诉问题整改及跟进;
3、各阶段客户端风控测评;
4、 客诉反馈及处理;
5、负面舆情监控。
任职要求:专科及以上学历,有客服相关经验者优先。

联系方式

联系人:刘女士、杨女士、孟女士

联系电话:0319-5905338

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地址:邢台市都区邢州大道3396号永康国际财富中心

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